更新日:2024/11/05 介護求人番号 No.11337
【岡山市南区東畦】ナーシングホームの看護スタッフを募集/年間休日120日で残業少なめです/紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能です♪|p_sy_001043
施設紹介
コンサルタントからの一言
お給料やお休み等、面接で聞きにくいなぁと思ったことはありませんか?
あなたに代わって確認いたします(^^)b
こだわり条件
募集要項
雇用形態 |
紹介予定派遣 |
---|---|
給与 |
時給 : 1,800円 ~ 1,900円
通勤手当は別途支給。時給は資格経験による。日払い週払い対応あり。 |
待遇 |
■派遣期間終了後は派遣先の直接雇用【正社員】に切替え ■直接雇用に切替え後の給与や福利厚生などは以下の通り ・月額支給例 251,000円~271,000円(通勤手当や住宅手当等は別途支給) ・基本給月給 206,000円~226,000円(資格経験年数等による) ・職務手当 5,000円 ・夜勤手当 8,000円/回(月4~5回程度) ・家族手当 配13,000円 子2,000円~8,000円/人 ・住宅手当 月額上限22,500円(本人契約で世帯主のみ) ・通勤手当 月額上限40,000円 ・夜勤手当 4,000円/回(フォロー期間中) ・各種手当は規定により対象者に支給 ・昇給あり 年1回(前年度実績) ・賞与あり 年2回 4.5ヶ月分(前年度実績) ・資格取得ごとの昇給制度あり ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・定年制あり 一律60歳 ・賃金締日 毎月月末 支払日 翌月15日 ・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) |
職種 |
看護師または准看護師/正社員/老人保健施設 |
仕事内容 |
ナーシングホームの看護スタッフとして勤務していただきます。 急性期の病院などに比べれば医療依存度は低くて急変も少なめです。 在宅復帰を目標とされているご利用者に対して、特にリハビリテーションにチカラをいれています。 医療機関や特別養護老人ホームが隣接している複合タイプの事業所になります。 <主な仕事内容> ・健康管理や服薬管理 ・経管栄養、喀痰吸引 ・その他医療ケア ・リハビリ補助 ・カルテ記録 ・施設内の感染対策など ?夜勤回数は相談可能です ?介護施設の勤務経験が無くてもOK ?紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能です♪ |
求める人材 |
・経験不問 ・学歴不問 ・看護師 ・准看護師 |
勤務時間 |
1)08:30~17:30 休憩60分 2)06:30~15:30 休憩60分 3)11:30~20:30 休憩60分 4)15:30~09:30 休憩120分 ※時間外あり 月平均3時間 |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・希望休あり ・シフト制 ・年間休日120日 ・有給休暇は法定通り ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
施設形態 |
介護老人保健施設 |
---|---|
施設名 |
介護老人保健施設 |
所在地 |
岡山市南区東畦 |
最寄駅 |
・妹尾駅 ・マイカー通勤可(駐車場あり) |
応募方法
応募方法 |
※この求人は「紹介予定派遣」です。 紹介予定派遣とは・・・? まずは派遣社員として一定期間(最長6ヶ月)勤務します。 実際に働いて業務内容や職場の雰囲気をしっかり把握できるのがポイントです。 【派遣先の採用担当者・あなた】双方の意見が一致したら直接雇用(正社員・パート)として働くことが可能です。 ミスマッチのない仕事探しが可能となります。 まずはお気軽にご応募ください♪ エントリーは1分程度の簡単な入力です。 または、直接お電話をいただいても構いません。 ご応募いただいた後は、専門のコンサルタントよりご連絡いたします。 また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。 |
---|---|
応募受付後の連絡 |
ご応募の確認ができ次第、順次、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。 |
選考プロセス |
企業面談実施の後、配属となります。 |
担当者 |
杉森 (スギモリ) Tel : 090-7127-0140 |