介護求人ひろば

介護職として働く場所を探していると、「特養」と「老健」という言葉をよく見かけるのではないでしょうか。

どちらも高齢者を支える介護施設ですが、目的や利用者様の状態、介護スタッフの仕事内容には違いがあります。
特養は「生活の場」として長く利用者様を支える施設、老健は「在宅復帰を目指す場」としてリハビリや医療職との連携が多い施設、と考えるとイメージしやすいでしょう。

未経験・初心者の方にとっては、「どちらが働きやすいのか」「食事介助や入浴介助はどのくらいあるのか」「夜勤はあるのか」など、不安も多いと思います。

この記事では、特別養護老人ホームと介護老人保健施設の仕事内容の違いを、介護職目線でわかりやすく解説します。

1. 特養と老健は施設の目的が違う

特養とは、正式には特別養護老人ホームと呼ばれる施設です。主に、自宅での生活が難しく、日常的な介護を必要とする方が生活する場所です。介護職は、利用者様が安心して毎日を過ごせるように、食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗、見守り、認知症ケアなどを行います。

特養は「暮らしを支える施設」という特徴があります。利用者様が長く生活されることも多いため、介護スタッフは日々の変化に気づきながら、生活全体を支える役割を担います。たとえば、「今日は食事の進みが遅い」「歩く時のふらつきがある」「表情がいつもより暗い」といった小さな変化に気づくことも大切な仕事です。

一方、老健とは介護老人保健施設のことです。老健は、病院から退院した後すぐに自宅へ戻るのが不安な方などが、リハビリや介護を受けながら在宅復帰を目指す施設です。そのため、介護職だけでなく、医師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネージャーなど、さまざまな職種と連携する機会が多くなります。

老健でも、食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗などの介護業務はあります。ただし、利用者様の状態を見ながら「できることを増やす」「自宅での生活につなげる」という視点が求められます。通所リハビリテーションやデイケアを併設している施設もあり、リハビリに関わる場面が多いことも特徴です。

失敗例として多いのは、「どちらも介護施設だから仕事内容は同じ」と思って応募し、入職後にギャップを感じるケースです。成功例は、特養は生活支援、老健は在宅復帰支援という違いを理解したうえで、自分に合う職場を選ぶケースです。

まずは施設の目的を知ることが、求人選びの第一歩です。

2. 特養の仕事内容は生活介助と身体介護が中心

特養で働く介護職の仕事内容は、利用者様の生活を長期的に支えることが中心です。朝の起床介助から、食事、排泄、入浴、移乗、就寝準備、夜間の見守りまで、一日の生活全体に関わります。

具体的には、朝は着替えや洗顔、トイレ誘導、食事介助を行います。日中は入浴介助、排泄介助、居室の環境整備、アクティビティ、記録などを行い、夕方から夜にかけては夕食介助、就寝準備、夜勤者への申し送りなどを行います。夜勤では、巡回、排泄介助、ナースコール対応、体調確認などが主な仕事になります。

特養では、介護度が高い利用者様も多いため、身体介護の経験を積みやすい職場です。食事介助や入浴介助、移乗などをしっかり学びたい方、将来的に介護福祉士を目指したい方にとっては、介護技術を身につけやすい環境といえます。

また、認知症のある方への対応も重要です。利用者様の気持ちを否定せず、安心できる声かけを行うことが求められます。ユニットケアを取り入れている特養では、少人数の生活単位で一人ひとりのリズムに合わせた介護を行うこともあります。

未経験や無資格OKの求人もありますが、身体介護が多い職場では研修制度の有無を確認しておくことが大切です。介護職員初任者研修を取得している方は、基本的な介護の知識を活かしやすくなります。ブランク歓迎の求人でも、最初にどの業務から担当するのか確認しておくと安心です。

失敗例は、「人と話す仕事が中心だと思っていたら、身体介護が多く体力面で戸惑った」というケースです。反対に成功例は、面接で一日の流れや夜勤の有無を確認し、自分の体力や希望に合う働き方を選べたケースです。

特養は忙しさもありますが、利用者様と長く関わり、生活を支えるやりがいを感じやすい職場です。

3. 老健の仕事内容は介護に加えてリハビリ・医療連携が多い

老健で働く介護職の仕事内容は、利用者様の日常生活を支えながら、在宅復帰に向けた生活機能の維持・向上をサポートすることです。特養と同じように、食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗、見守りなどの介護業務はありますが、老健ではリハビリや医療職との連携がより多くなります。

老健には、医師、看護師、准看護師、リハビリ職、ケアマネージャー、支援相談員など、さまざまな専門職が関わります。介護スタッフは、利用者様の生活場面での様子を確認し、「歩行時にふらつきがある」「食事量が減っている」「リハビリ後に疲れが見える」などの情報をチームで共有します。

たとえば、利用者様が自宅に戻ることを目指している場合、介護職はただ介助するだけでなく、「どこまで自分でできるか」を見守ることも大切です。すべてを手伝うのではなく、できる動作を尊重しながら必要な部分を支える姿勢が求められます。

老健では、病院から退院後の方や、医療的な見守りが必要な方が入所されることもあります。そのため、病院、クリニック、介護医療院、病棟、外来での勤務経験がある方や、医療事務の経験がある方は、医療職との連携に抵抗が少ない場合があります。喀痰吸引など医療的ケアに関わる可能性がある場合は、必要な資格や研修、担当範囲を確認しましょう。

失敗例としては、「老健はリハビリ施設だから身体介護は少ない」と思い込んでしまうケースです。実際には、食事介助や入浴介助、移乗などの介護業務も多くあります。成功例は、「介護とリハビリの両方を学びたい」と考え、他職種との連携に前向きに取り組めるケースです。

老健は、介護技術に加えて医療やリハビリの視点も学びたい方に向いています。経験者のキャリアアップにもつながりやすい職場です。

4. 特養と老健、どちらが自分に合うかを考えるポイント

特養と老健のどちらが自分に合うかは、働き方の希望や学びたい内容によって変わります。どちらが良い・悪いではなく、自分がどのような介護職を目指したいかを考えることが大切です。

利用者様と長く関わり、生活全体を支えたい方には、特養が合いやすいでしょう。毎日の関わりの中で信頼関係を築き、食事介助、入浴介助、移乗、認知症ケアなどを丁寧に行いたい方に向いています。地域密着型の雰囲気やユニットケアに関心がある方にも選ばれやすい職場です。

一方で、医療職やリハビリ職と連携しながら、在宅復帰を支える介護を学びたい方には老健が向いています。利用者様の状態変化をチームで共有し、生活動作の回復や維持を支える仕事にやりがいを感じる方に合っています。

求人を選ぶ時は、仕事内容だけでなく、勤務時間、夜勤の有無、シフト、年間休日、研修制度、資格取得支援制度も確認しましょう。正社員として長く働きたい方、派遣や紹介予定派遣で職場の雰囲気を知ってから決めたい方、扶養内や週3日からOKの働き方を希望する方など、働き方によって選ぶ求人は変わります。

岡山県、広島県、香川県で介護求人を探す場合も、岡山市、倉敷市、玉野市、広島市、福山市、高松市など、通勤しやすいエリアを整理しておくと比較しやすくなります。通勤時間が長すぎると、仕事内容が合っていても続けにくくなることがあります。

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特養と老健は、どちらも介護職として大きく成長できる職場です。違いを知ったうえで、自分に合う仕事内容と働き方を選んでいきましょう。