更新日:2026/10/07 介護求人番号 No.13221
【香川県高松市】介護施設の人事労務に係る事務スタッフ募集/経験あれば尚良し/昇給賞与あり/子育て支援求人/希望休やリフレッシュ休暇など休日休暇制度が充実
施設紹介
コンサルタントからの一言
お給料やお休み等、面接で聞きにくいなぁと思ったことはありませんか?
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こだわり条件
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
給与 |
月給 : 198,000円 ~ 258,800円
【給与例】月給198,000円~258,800円 |
待遇 |
・通勤手当 月額上限26,000円 ・扶養手当 配16,000円 子5,500円 ・時間外手当は別途支給 ・各種手当は規定により対象者に支給 ・昇給あり 年1回(前年度実績) ・賞与あり 年2回 3.5ヶ月分(前年度実績) ・職務給制度あり ・復職制度あり ・ユニフォーム貸与あり ・資格取得支援制度あり ・労務災害保険に法人負担で加入 ・社内外のキャリアアップ研修あり ・退職金制度あり(勤続2年以上) ・賃金締日 毎月月末 支払日 当月21日 ・入職時は準社員としての雇用になります ・入職から3ヶ月後にほとんどの方が正職員として登用 ・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・受動喫煙対策対策あり(屋内禁煙) ・試用期間あり 3ヶ月(期間中は同条件) |
受動喫煙対策 |
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
職種 |
事務スタッフ |
仕事内容 |
\法人本部で働く人事労務スタッフ/ 特別養護老人ホーム岡本荘内にある社会福祉法人香東園の人事部で、法人で働く職員を支えるバックオフィスを担当していただきます。 <主なお仕事> ・職員の入退職に伴う各種手続き ・給与計算に必要な勤怠データなどの集計 ・社会保険や雇用保険等に関する手続き ・求人募集や採用に関する事務対応 ・広報や採用に関するサポート ・各部署との連絡調整 など 一つの業務だけを担当するのではなく、人事・労務を中心に幅広い業務に携われるポジションです。これまで人事や労務に携わった経験がある方は、その知識や経験を活かしていただけます。入職後は、現在の担当者や周囲のスタッフと連携しながら法人独自のルールや仕事の流れを覚えていただきます。分からないことを確認しながら進められるため、新しい職場でも少しずつ業務に慣れていけます。 今回は、これからの法人運営を担っていただく世代の育成も見据えた募集です。子どもの病気や学校行事などにも配慮しており、家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方も歓迎します。入職時は準職員としてのスタートですが、原則として正社員登用を前提としています。人事・労務の経験をさらに広げながら、法人本部のスタッフとして長期的にキャリアを築いていける環境です。 従事すべき業務の変更範囲:法人が定める業務 就業場所の変更範囲:変更なし |
求める人材 |
<必須条件> ・高校卒業以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・ExcelやWordなどの基本操作できる方 <歓迎条件> ・人事経験ある方 ・労務経験ある方 |
勤務時間 |
(1)08:30~17:30 休憩60分 ※時間外あり 月平均1時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
休日・休暇 |
【休日について】 ・週休2日制 ・シフト制(希望休あり) ・年間休日107日 ・有給休暇は法定通り ・リフレッシュ休暇あり ・バースデー休暇あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
施設形態 |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
施設名 |
特別養護老人ホーム 岡本荘 |
所在地 |
香川県高松市岡本町527-1 |
最寄駅 |
最寄駅:岡本駅/マイカー通勤可(駐車場あり) |
応募方法
応募方法 |
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|---|---|
応募受付後の連絡 |
ご応募の確認ができ次第、順次、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。 |
選考プロセス |
企業面談実施の後、配属となります。 |
担当者 |
杉森 (スギモリ) Tel : 090-7127-0140 |